La mobilité professionnelle est une notion étudiée en Ressources humaines et communication de Terminale, régulièrement mobilisée dans les études de cas du bac STMG.
Elle permet de comprendre comment une entreprise fait évoluer les postes de ses salariés pour développer leurs compétences.
Qu'est-ce que la mobilité professionnelle ?
Quels sont les différents types de mobilité ?
Pourquoi cette notion compte au bac STMG ?
Comment réviser cette notion efficacement ?
Qu'est-ce que la mobilité professionnelle ?
La mobilité professionnelle correspond à un changement dans la manière d'exercer son activité : poste, métier, lieu de travail ou secteur d'activité.
Elle peut être proposée par l'employeur, dans une logique de gestion des compétences, ou souhaitée par le salarié pour faire évoluer sa carrière.
Cette notion appartient au chapitre du programme de RH et Communication consacré à la gestion des compétences et des talents.
Une entreprise qui fait passer un vendeur au poste de chef de rayon pratique une mobilité verticale ; le faire passer du service commercial au marketing relève d'une mobilité horizontale.
Quels sont les différents types de mobilité ?
Le programme distingue quatre grandes formes de mobilité professionnelle, qui ne poursuivent pas le même objectif pour l'entreprise ou le salarié :
- la mobilité verticale, avec un changement de niveau de responsabilité
- la mobilité horizontale, avec un changement de poste à niveau équivalent
- la mobilité géographique, avec un changement de lieu de travail
- la mobilité sectorielle, avec un changement de secteur d'activité
Chaque type répond à une logique propre, qu'il faut savoir illustrer par un exemple précis en étude de cas.
Pourquoi cette notion compte au bac STMG ?
La mobilité professionnelle est un levier de fidélisation des salariés : elle permet à l'organisation de proposer des perspectives d'évolution plutôt que de voir ses talents partir à l'extérieur.
Elle est aussi liée à des dispositifs précis, comme le compte professionnel de formation, ou, en cas de restructuration, le congé de mobilité.
C'est une notion transversale, mobilisée aussi bien en cours théorique qu'en analyse d'une situation d'entreprise le jour du bac.
Comment réviser cette notion efficacement ?
La mobilité professionnelle s'apprend rarement isolée : elle prend tout son sens reliée aux notions voisines du chapitre, notamment :
Elle s'inscrit plus largement dans le programme de la spécialité RH et Communication en STMG.
FAQ
C'est quoi la mobilité professionnelle ?
La mobilité professionnelle est un changement dans la manière d'exercer son activité : poste, métier, lieu de travail ou secteur, à l'initiative de l'employeur ou du salarié.
Quels sont les quatre types de mobilité professionnelle ?
On distingue la mobilité verticale (changement de responsabilité), horizontale (changement de poste à niveau équivalent), géographique (changement de lieu) et sectorielle (changement de secteur d'activité).
La mobilité professionnelle est-elle étudiée en Première ou en Terminale STMG ?
Elle fait partie du programme de RH et Communication de Terminale, dans le chapitre consacré à la gestion des compétences et des talents.
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